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第4部分（第3页）

3　世界上最大的折磨，叫做“壮志消磨”

我常在想，这位学历、经历都很优秀的主管，本来也应该是个有理想有抱负的青年吧。他的工作能力，本来应该大于工作需求的。

他比别人幸运，很年轻就得到一个好位子，料想此生应该无风无雨。跟他一起进来的人，纷纷被别的公司挖墙脚走了，而且在新进公司里日渐受到重视，他心里有点不舒服，却舍不得老位子的悠闲，也不肯放弃未来的退休金，于是，宝剑逐渐钝老，最后只能用“上班时间长”来当成自己最大的能力了。

虽然大部分的公司都喜欢“看见”员工很努力，根据我的观察，我还是要说：

工作时间长，不但不代表你很努力，很可能还意味着你很没有效率。刚刚我曾提到，世界上有两种工作会让一个上班族压力很大：

一是，这个工作需要的能力远超过你的能力。

二是，你的能力远超过这个工作所需要的能力。

如果你还很年轻，那么一定要记得。如果你的状况是：工作需要的能力远超过你的能力──那么你可以有两种选择：

如果你喜欢这个工作，算你赚到了，明明你不合格，竟还会被选秀选到这个位置上。那么就拼点命让自己拥有做这个工作的能力吧。

如果你不喜欢这个工作，另有所爱，那么不要误了公司也误了自己。

如果，你自认为你的能力远超过这个工作的需要呢？

那么，请一定要想办法赶快走人，你一定身处于某种官僚机构或夕阳行业里。

世界上最大的折磨，叫做“壮志消磨”。这样的工作会慢慢杀死时间、杀死你的能力，而且可能还会腐化你的心；这样的工作会让二十岁的你，不愿意承认自己四十岁时竟然会变成那样的人！

浪费人生比浪费时间可怕。

做事不是快就好。

找到原因后，请问自己一个问题：

我真的想改吗？还是想在二十年后还在担心同样的问题？

如果不想在二十年后成为同样的人，那么，有什么方法可以改进自己的习惯？

虽然习惯这个东西，就像老鼠喜欢躲进的洞穴一样，温暖舒适且黑暗。

管好自己，管好时间找出浪费时间的原因1。　什么事让我忙到抓狂？2。　是否有什么习惯让我替自己制造麻烦？3。　什么人让我很烦，又必须频频应付？4。　我做了什么浪费别人时间的事？

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时间刽子手2　好好先生─什么事都好，什么事都做不好（1）

重视承诺的人，可不能什么都承诺。否则，想要变成可信的人，却变成不能被信任的人。

你一定有这样的朋友或同学：你跟他约，他都说好，可是，事到临头，却没看到他来。不是电话关机，就是忽然才打电话来说：“啊，不好意思，我现在刚好有个重要会议要开……没办法去……”

后来，你一定懒得约他，因为他多半都会“放鸽子”，万一他真的准时出现，你才会觉得怪怪的。

我曾有个同学，朋友们约他唱KTV，打电话给他，问他要不要来，他说：“一定来，要等我哦。”

等了两个小时没来，再打电话催他，他说：“马上到。”

结果，又等了两个小时他才到。

观察他的习惯之后，我们发现：如果他说“马上到”，那就是两小时；“待会儿就到”，大概是四小时；“还要再等一下子”的意思，应该就是不会到。

为什么他不早推掉这个约？为什么他不说实话？

其实这样的人，本###都很善良，他们不想让别人失望，害怕拒绝别人，所以都说好；但又不真心地想去，所以就做出让人更加不舒服的事来。

因为每次都是人家等他，所以他并不知道等待滋味之可怕。

应酬“放鸽子”的不可怕，最可怕的是那种满口说好，把工作承担下来，到头来才放你鸽子，让你欲哭无泪的人。

3　言而无信是时间管理出了问题

我曾经碰过一个“勇于承诺，死不负责”的同学。

我们每一组有四个人，每个人在学期中都善尽职责，到了学期末，都说好，结果却不好

只有他还没写报告。当小组长问：“这个学期的期末报告，有谁愿意

写？”平常比较少来上课的他举手了

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