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第一百七十章 新的机制（第2页）

“城主深谋远虑，我等佩服！”驰安民笑道。

“哈哈哈，别拍马屁了，有什么事情我们大家商量着来，我不喜欢搞一言堂，讨厌以一人为尊，众人辅助的国家机制，人都是有私心，随着手中权力的增大，私欲也会跟着膨胀，久而久之，权力就会高度集中，最终就会出现世袭，我所倡议的是，有能者居之，也就是皇帝人人都有机会做，在一个规定的期限内，推举有能力的人上位，那样肯定会很好，肯定能让普通百姓过上更好的日子。当然，这种全新的机制，不仅仅是针对最高权力者，我们的各级官员也适用。”

秋以山的话让在场的众人心生敬佩，有能者居之，说说容易，要真正做到却是需要莫大的胸襟，在过去古老的陈旧观念中都倡导‘人死不放权’，可见，权力对人的**起着多大的作用，有很多人甚至终生都成为了权力的奴隶。

“城主胸襟，我等确实佩服至极！”众人尽敬佩万分，由衷地赞叹道。

秋以山摆了摆手道：“我也就是给你们这么一个建议，具体怎样去做，还要靠你们大家一起通力协作，尽快商讨出一个健全的机制来。”

“城主放心，我等一定尽力而为，不负城主厚望。”

“如此就拜托各位了！”

城主府的官员们在秋以山离开后，开始了激烈的讨论，都在积极的建言献策，有了秋以山提出来的大体框架，官员们要做的就是不断完善末枝细节，就象是盖房子，主体已经做好了，剩下的就是添砖加瓦的事了。

官员们乐此不疲，干劲十足，因为人人都有机会上位或者是为官，说不定什么时候就轮到了自己，或者是自己的后辈，又或者是自己的亲朋好友，只要你有能力，或者是在某一方面有越常人的本事，都有机会被推举出来。

有些全新事物，也是需要人去做的，不去做，永远也不会体会到其中的好处与乐趣，秋以山无疑是其中的先行者，开拓者，至于有没有后来者，就不是他担心的了，这个世界从来就不缺人，不缺想干一番事业的人。

这种全新的机制建立起来之后，他会给人类带来一个好处，就是避免大规模的冲突——战争。

以往腐朽陈旧的国家机制，在统治者当中，总会出现昏庸无能之辈，这样就会有被侵略和叛乱的情况生，一旦生那便是战乱，而受苦受累的往往是最无辜的平民百姓。

生叛乱往往都是无能者统领有能者，有能者理所当然要取而代之，新的机制之下，则不会出现叛乱，每个人都有机会上位，在规定的期限内，你可以挥自身才能，大展拳脚，干出一番成就，谁还愿意去反叛？

至于被侵略就更不可能了，国家的上位者是有能力的，各级官员也是有能力的，这样的国家肯定是被建设得繁荣富强的，一个繁荣富强的国家，谁敢侵犯？

秋以山的决定，无疑会让他载入史册，他的大公无私于千百年之后，依旧会为人称颂，西域大地，也因为他的决定，从此开始了翻天覆地的变化。

西斯坦丁城的各大家族也都越来越认可这种全新的机制了，就连一心想要恢复祖上功绩的叶氏家族，他们的思想也在悄然地生着变化，变得不再执着于那种家天下的传统思想了。

叶磊是被秋以山这个年轻人给深深地折服了，叶氏祖上叶寻春带领‘落霞宗’横扫大半个苍龙大6，一开始可能也是为了一己私欲，到了后来，可能也是真的想给平民百姓做点事，想让百姓们都过上安定的生活。

其实叶氏想做的，与秋以山正在做的，又何尝不是殊途同归呢？

叶氏兵败，远走西域，一直不忘祖训，经过十几代人的经营，也算是人丁兴旺，家道殷实，但是想要恢复祖上功绩，或许还有些差距。

现在，有了新的机制，家族中有才能者，都有上位的机会，何必舍近而求远呢，或许有一天，整个苍龙大6都会实行这种新的机制。在西斯坦丁城众多家族都拥护新机制的情况下，如果叶氏拒绝，那么叶氏也终将被边缘化，最终灭亡在历史的浪潮之中。

而驰家的思想就简单多了，驰安民是积极拥护新机制的，在他看来，只要家族认真培养后辈，后辈的佼佼者之中，总会出现几个上位者，这在以往是不敢想象的。

其他家族亦然，没有太多异常的想法，整个西斯坦丁城的各大家族空前地团结在新机制周围，只等新机制完善，一经推出，必然轰动整个西域。

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