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第114章 新的奖励制度（第2页）

“当然，我们不能因为眼前的成绩，而骄傲自满，接下来，还有很长的路要走！”

“饭店要发展，自然是离不开每一位优秀的员工，而员工的素质，也是决定了饭店的未来！”陈长安接着说道。

“这……”

刚刚缓了一口气的众人，在听到陈长安后面的话，扑通扑通猛烈跳动的心脏，再次提到了嗓子眼！

一开始由陆雪婷带来的员工，虽然有几年的工作经验，但他们大多是大专甚至是初中的学历。

单单在这一个方面，就和那些大学生没法比。

如果陈长安要提升整个员工的水平，那他们一定是第一批被淘汰下去的！

他们所知的饭店，没有一家如此强调员工的整体素质和综合能力的。

聘用大学生来当服务员？真的有些不可思议。

但隆祥饭店有这个能力，陈长安有这个意向，而且即便是一个小小的服务员岗位，外面的大学生也是争着抢着要来！

除去工资福利不谈，一次团建，伴手礼是奢侈品，这在整个华国也是不可能发生的事情。

完了，我可能要被辞退了！

这个想法在许多人的脑海中冒了出来。

他们知道，并不是他们不努力，而是有许多比他们条件更好的人，也同样很努力！

陈长安眉头一皱，他这正给员工打气加油呢，怎么忽然在这些人身上感受到了沮丧的情绪。

“我打算再多招一些员工，这样，每个人每个月有十天左右的假期！”

“正常来说呢，放假的时间，是你们的自由的时间，做什么都可以自己安排，我是无权过问的，但我还是想提出一个小小的建议！”

众人原本以为陈长安要说裁员的事情，而且也有往这方面说的意思。

毕竟，现在饭店已经有这么多员工了，就算最忙的时候，也是够用的，还要继续招聘员工，那不就是要在现有的员工中解雇掉一批人么？

怎会话锋一转，提到休假的问题上了？

众人一头雾水地看着陈长安。

“最近江城大学推出了成人班，还有成人的大学考试！如果可以，我希望大家能够去多学习，提升一下自己，尤其是管理学这方面的，多学学还是有好处的！”陈长安缓声说道。

学习？成人大学？

在这里上班，老板居然还给学习的时间？

“虽然学习都是为自己学的，但如果真的有所提升，对饭店来说，也是有好处的，所以过些日子，我会设立专项的奖学金，只要达到标准，就会获得一些奖金，并且可以作为晋升职务的附加分！”

陈长安笑着说道。

片刻后，陈长安的笑容凝滞在了脸上，他觉得，自己宣布完这件事情后，会有极其热烈的掌声。

结果，整个餐厅内，依旧是鸦雀无声，这让陈长安着实有些尴尬。

能直接送员工奢侈品的老板，已经让他们见怪不怪了，就算陈长安奖励夏依人一辆跑车，奖励陆雪婷一套房子，对于这些员工来说，也没有什么额外震惊的，他们觉得自己的承受能力得到了极大的提升。

但现在，他们完全高估了自己，因为内心中的震撼，根本无法遏制。

他们不是什么管理人员，也不是什么技术人员，只是普普通通的服务员，居然还有可以学习的机会？并且还有奖金！

这是只有在大企业，那些管理和技术人员才有的待遇！

“大家……有什么问题吗？”陈长安迟疑地问道。

“没有！”众人齐声答道，随后，如雷鸣般的掌声响了起来……

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