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第九章 第一桶金的挖掘方式（第2页）

沉吟片刻。

然后落笔。

“关于恒星酒业集团生产车间建议书。”

短短几个字，力透纸背，铁画银钩！

唐鸿的字那可是真下了苦功夫的，哪怕是在互联网时代，书法依旧是他的一大爱好，平常集团领导层的几个老家伙们举行聚会，内容也大多就是品茶、下棋、书法、国画之内的鉴赏之类，唐鸿那是必定会被邀请的一位。

甚至曾经在书法协会的一次评比中，唐鸿的行书力压众人，要不是为了顾及局领导的颜面而弃权，估摸着唐鸿能在自己的头衔上加上一个书法家的名号。

恒星酒业是唐鸿父亲唐劲松的单位。

而唐劲松就是制酒车间的一位普通员工。

这件事情，唐鸿印象很深刻，当年单位为了迎合集团领导的要求，全面征集在厂职工的意见与建议。

本来大家都以为这只是一个面子工程，大多同事都只是提了一些无关痛痒的意见，但是其中一份建议书却被厂领导相中，经过层层报审、核准以及实际验证，最后被公司采纳。

然后推广实行。

最后公司奖励那名员工6万元人民币。

一度引起所有人的眼热。

就连老爸都一直后悔不迭。

老爸在单位工作了二三十年，那些整改措施以及建议内容，大多都是一层窗户纸，一点就透的东西，当初随便交上一份建议书，最后却与6万人民币失之交臂。

现如今老爸的月工资扣除保险之类的也不过一个月500多块钱，奖金多点儿也不过600出头儿，六万元，那可是现阶段近十年的工资！

当然，之后通胀，货币贬值，但是六万元也不是一笔小数目。

唐鸿对于老爸的单位很熟悉，恒星酒业是国企单位，这年头儿就是铁饭碗，制度宽松，所以唐鸿中学毕业、高中毕业后的假期，大多都是去单位替父亲打下手帮忙，后来力气打熬久了，甚至可以顶替父亲干几天，车间领导也只是和唐鸿开玩笑，说老唐生了个孝顺儿子。

所以对于恒星酒业的制酒车间，唐鸿很了解，想到那份计划书，唐鸿下笔越来越快。

“第三项，建议润料桶加装球形门阀。”

“根据测算，相比于螺旋式门阀，球形门阀出水快，能最大限度保证水温均衡，而与原本模式相比，加装球形门阀之后，一个班组每天能节水80公斤，恒兴酒业制酒班组一共215个班组，每天最少可节水17吨左右，年节水5000吨以上。”

“此外，加装球形门阀，能最大限度保证员工安全，根据统计，去年一年之内，因为润料水烫伤员工达十余人，最严重者面部毁容，而加装球形门阀，完全可以杜绝此类问题。”

就是这么一个小小的问题，但是从恒星酒业建厂近60年，却从来没有任何改进。

从前曾经也加装过门阀，但是螺旋状门阀出水慢，操作危险，并且很容易造成水温不均、以及难以把控水量等弊端，在实行几个月之后出酒率明显下降，然后被公司拆除。

之后十几年，一直便没有加装门阀。

所以公司每年的烫伤案例层出不穷。

十公分直径的管道，97摄氏度的水温，一不小心泼溅在脸上是什么感受？

而这一切，只需要加装一个大口径的球形门阀就能完美解决。

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