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第五五四章 人心（第1页）

关于提拔舒城担任分公司总经理一职的会议，在会后三天内，不知被谁传遍了出去，在不到三天的时间内，大部分施工指挥部的指挥长和项目经理等领导班子成员，都知道舒城提拔的事宜，被暂时性的放弃了。

但是内容的具体内容，却没有透露出去。

在听到这个消息的时候，铁路三十一局的不少项目领导，都认为舒城在短期内，恐怕是没法提拔了。

这事传到长齐铁路八标的时候，就连下属的各部门负责人，都对此事有所听闻。

一直以来，跟随舒城的这些人，都希望舒城能干上分公司总经理一职，因为一旦舒城担任上分公司总经理一职，这些人的地位，自然就水涨船高了，也跟着提拔，很多副职，都可能转正。

然而，舒城此次提拔分公司总经理一事被耽搁之后，长齐铁路八标的一些领导层，思想便出现的了动摇。

虽然说长齐铁路不少领导层是依靠舒城的关系提拔上来的，可还有不少人，是依靠其他关系进来的。如果舒城在短时间内再次提拔，他们不介意再等等，到时候他们的地位也会随之提升。

可舒城一旦不能干分公司总经理一职，这些有望提升的人，如果继续在长齐铁路待下去，很有可能两到三年内没法提拔，直接被舒城压制，这种情况，是一些人不想看见的。

就算在舒城这个标段发钱不少，也比不上自己干项目经理或指挥长，一个项目的经理或指挥长，完全不是副职可以比拟的。

这一天，占云天和林小勇，都坐在舒城的办公室，和舒城聊天。

不管是占云天还是林小勇，和舒城的关系都不一般，占云天的关系并不硬，后来依靠舒城的关系，干上了这个一辈子都没法干到的指挥部书记一职，对占云天来说，已经足够了。

更何况再过两年他就要退休了，对于提拔一事，他已经不奢望了，只希望陪着舒城继续干下去，直到退休。

而对于林小勇，舒城也帮了他不小的忙，此前林小勇一直是总工，天路线的时候，舒城将其拉入自己的项目部，干上副经理一职，来到长齐铁路之后，更是将林小勇提拔成了指挥部总工一职，可以说，林小勇也仰仗了舒城不少。

如果说在施工指挥部里，哪些人最不容易离开舒城，恐怕就要数他们二人了，当然，还有许敏这些人，就算想离开，也没有这个实力和后台。

“舒指挥，最终你没提拔成分公司总经理一职这件事，对员工们的思想，影响很大啊！”占云天感叹道。

如今不要说施工指挥部，就是连下属的三个项目部内，也有数名领导班子成员的思想，有所动摇。

原因很简单，他们还想再进一步，如果舒城不提拔，就压制着下面的成员没法提拔，一级压一级，肯定要耽误下面领导层的升迁。

“最近我也听到一些流言蜚语，我觉得最多半个月，就有人忍不住离开这个标段，需求其他升迁之法！”林小勇深深地吸了一口烟道。

这几年来，林小勇的身体好多了，又将戒掉的烟抽了起来，但是酒还是一点都不喝。

“怎么，你俩也有想法？”听到两人的话，舒城也没怎么在意，眉毛一抬，望了两人道。

林小勇撇撇嘴，道：“什么想法，我能干这个指挥部总工就知足了，而且现在钱又不少拿，我才不想去操这份心呢！”

林小勇的意思很明显，总工再提拔的话，便是指挥部了，一来林小勇没有这个靠山，二来，施工指挥部指挥长可不是这么容易干的事情，林小勇才不想给自己找麻烦，他还是喜欢****的指挥部总工来的清闲。

“别看我，我都快退休了，没啥想法了，未来都是你们年轻人的！”占云天耸耸肩，一副毫不在意的样子道。

“只要你俩不走，其他人想走，我也留不住啊，随他们去吧。”舒城感叹道。

有些时候，就算你对其他人再好，别人也未必会领你的情，一旦决定你不行了，之前拥护你的人，很有可能直接就对你翻脸。

对于这种事情，舒城又不是没遇到过，在工程单位，遇到什么样的事情，都有可能，舒城并没有觉得奇怪。

再说了，舒城这个标段，有大把的外面指挥部和项目部的成员想进都进不来呢，对于某些思想动摇的领导层，舒城到也没怎么在意。

“舒指挥，你老实说，东北这边接下来的几条铁路，我们能中标吗？”林小勇没有在刚才那件事纠缠，转移话题道。

“这个不好说，我只能告诉你，要做的我都做了，至于能不能成功，就靠天意吧！”舒城微微一叹道。

为了东北区域的哈青高铁和哈大线，舒城的确投入了不少，也花费了他大量的心血，但还是没有十足的把握，因为国家工程，村存在很多变故，有些时候，即便事情已经定下来了，上头一个电话，就可以改变一切。

七月十号，长齐铁路施工指挥部，第一位领导班子成员的调令，下到了指挥部。

长齐铁路副指挥长闫宇阳，被调离了施工指挥部，前往C市一个施工指挥部，担任副指挥长一职！

对于此事，众人都有些意外，因为众人没有想到，第一个离开的既然的闫宇阳，毕竟闫宇阳跟随舒城干活已久，应该算是舒城手底下，最死心塌地的人马之一。

却不曾想到，第一个离开的居然是他。

对于此事，舒城没有表现出任何的反常，可就在第三天，王庆美也被调走了，他是高升，担任一个施工指挥部的指挥长，对于这事，还算可以理解，毕竟指挥长一职比副指挥长权利大不小。

两人的突然离去，对施工指挥部领导层影响极大，毕竟还从没有一次性离开两位副指挥长的情况出现，一般都是一个走了之后，等有了替补之后，才会有下一人离开，确保这个工程，能进行下去。

随着这两位副指挥长的离去，整个标段的员工，都有些情绪不稳定，因为在七月二十四号的时候，三分部项目经理郑佳，也被调走，对方也是被提拔，职位是某个施工指挥部的副指挥长，也算是高升了。

这一次，舒城的脸色，终于有些变化。（未完待续。）

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