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第四百五十六章 老板哭了（第2页）

炫铃的故事老板是全都知道的，大都是关于孩子的事情，至于贺子溪基本上是闭口不谈的。

所以啊，老板一直觉得玄凌就是自己的榜样，他也要向玄凌一样将自己的女儿培养成像玄凌儿子一样棒的人才。

玄凌的心里可不是这样认为的，她感觉老板这么有钱，将来也不需要姑娘去挣钱养家，直接继承家业就成了，所以过得开心才是最重要的。

刚才扯远了，话归正传。

在接下来的会议里，也是事情不断，层出不穷。

有时候陶主管也会犯小错误，当然陶主管犯错误的几率是非常低的，因为她是一个极其仔细认真的人，但是人在河边走，哪有不湿鞋的。

虽然杨主管大大咧咧，平日里喜欢忘事，所以她犯错误的几率比较大，但是在老板面前，她还是谨慎又谨慎，但是还是免不了还要出错，为此老板对杨主管的意见比较大。

记得又一次陶主管犯错，因为认错态度比较好，于是老板就说，让她给大家连续带三天的早餐。

炫铃这是有生以来第一次吃到了外面的早餐，平日里因为没钱，所以从来就么有在外面吃过一顿饭。

所以也算是沾了老板的光了。

杨主管每次犯错误的时候，基本上都会被老板训斥，所以基本上不会发生给大家买早餐的事情。

所以与其说是高层会议，倒不如说是在找茬，当然这个找茬是针对于没有完成工作的现象。

小胖因为平日里都比较谨慎，所以基本上没有被惩罚过，玄凌因为是做会议记录的，所以她也不会面临被罚的现象。

但是后来的一次会议上，可能之前因为老板给小胖布置了一些任务，然后说了期限，可能因为事情多，她将一部分任务的期限就给记茬了，所以在后来的一次会议上，就受到了老板的批评。

她觉得是老板当时没有说清楚这周就必须交，所以也就耽搁了几天，为此又让老板发火了。

老板发火不是因为小胖没有按时交过来这件事，而是因为小胖顶嘴这件事。

老板素来最恨的就是说谎的人了。

实则是小胖根本没有记清楚这个时间，但是老板确实记得清清楚楚。

当小胖辩驳道：“你从来没有跟我说过这个任务的时间，你说的是上个任务的时间，我完成了，你没有理由批评我。”

老板闻言就大发雷霆了：“那天就我们两个人开会的时候，我给你讲的，你怎么就是不承认呢？要知道是这个样子，真应该让炫铃过来做会议记录了。”

小胖依然觉得是自己没错，是老板记错了，于是还一直在顶撞着，就是不服软。

老板这下怒火被彻底点燃了，然后就将桌子上会议本直接给扔了出去，拍着桌子叫嚣着。

小胖一看这阵势，她也将本子朝着老板的办公桌上使劲一摔，站起身子就走了。

玄凌本以为老板不会善罢甘休，因为老板虽然人好，但是他是很有脾气的，不可能就这样罢了。

玄凌感觉不管是怎样，小胖不应该就这样走掉，毕竟这样是对老板的极大不尊重。

虽然上次杨主管也是因为生气走掉了，但是她是哭着走的，没有发火。

这次不一样，小胖直接摔了本子走的，而且是当着老板的面儿。

但是老板竟然选择了无视，选择了原谅，这是玄凌万万没有想到的。

后来还有一次会议上，玄凌因为跟老板娘做工资，晚来了几分钟，心里非常忐忑，担心老板会生气，毕竟会议是不允许迟到的。

等她到了办公室，大家已经都坐好了。

但是办公室鸦雀无声，难道大家都在等着她吗？

办公室出奇的安静，让炫铃默默的坐在了自己的位置上，她头也不敢抬，生怕老板发火生气。

但是办公室依旧鸦雀无声，大家都低垂着脑袋，在听到老板的呜咽声的时候，玄凌感觉到好像哪里不对劲儿了。

于是她偷瞄了一样老板，他也低垂着头，似乎在抹着眼泪。

玄凌正在纳闷之时，这个时候杨主管站了起来，然后拿起一叠纸巾朝着老板递了过去。

看来杨主管是那种不记仇的人，不管老板怎样，她都一样的很尊重老板。

玄凌感觉自己这个行政很无用，这个时候本应该她起身给老板递纸巾的。

但是依照玄凌的性格，她从来不会对任何一个人好的，当然除了儿子，那是自己亲生的。

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