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第七百三十九章 连公主都嫁给你了你多操（第1页）

第七百三十九章连公主都嫁给你了，你多操点心。

（这可不是我标题党，这标题字数不够，尴尬了不是。）

可是秦枫的话，并没有说完。

“第三。”秦枫一开口，场面顿时再次安静下来。

竟然还有！

这、这个秦枫，该不会之前就做过流官制吧

可是没道理啊！

大家都知道，以前他就是个淳化县县令，能流个谁……

后来虽然成了应天知府，倒也没听说应天府下辖的八个县，县令是轮番做的。

所以，这么丰富和翔实的经验，到底是从哪来的

难道，还真有生而知之者

“第三，职位轮换要有序。”秦枫继续说道：“不同地区，不同职位的流官，进行定期轮换，每隔三年或者五年，按照一定的规则进行职位调整。”

“这就可以使官员能够在不同的地域，不同的工作环境，积累起更加丰富的经验，全面提升其综合管理能力。”

“同时，也避免官员因长期在同一职位，而滋生懈怠或是腐败的行为。”

“第四，要跟进培训和教育的机制。”

“由朝廷吏部，制定专门的培训内容，组织官员进行统一培训！”

“培训内容，包括朝廷的政策解读，地方的治理要点，不同地区风土人情的了解认知，以及遇到特殊问题的应对办法等等。”

“这些标准化培训，能够确保我大明的政令统一规范，确保官员具备足够的知识储备和实践能力，来应对新的任职环境。”

“任职期间，也可以根据实际需要，组织不定期的培训和交流学习，促进官员不断提升自身素质。”

秦枫终于说完了。

偌大的金銮殿内，竟是鸦雀无声。

这个其实都还没形成奏折，距离施行其实还有很远距离的“流官制”，被秦枫这样一说，仿佛条分缕析，甚至都不需要再操心什么，直接就可以拿过来施行了！

条条框框，可谓是面面俱到！

所有参与过类似政策制定的官员，都浮现出古怪的神色。

这，还是人么

就算这个流官制，本就是他提出来的，但……通常来说，提出一个政策的雏形，到一个政策的正式完善，不但有很长的路要走，更需要群策群力，乃至选取一个试点地区，先运行一段时间，再从中吸取各种经验教训，逐步完善细化。

现在被秦枫这么一说，好像连细化的部分，都可以省了……

而且，经历了最初的震撼之后，在场的诸位大臣，都是大明的股肱栋梁，自然已经品味出这流官制的巨大优越性。

的确，一开始公布这个政策的时候，地方一定会有抱怨的声音，甚至是反对的声音。

但还是那句话！

谁是最大的受益者

老百姓啊！

千万不要忘了，现在坐在金銮殿宝座之上的那个南面称尊的皇帝陛下，虽然已经是九五至尊，却还时常以百姓自诩，站在百姓的角度，关心民生疾苦。

有皇帝坐镇，谁敢说流官制推行不下去

没想到，今天大朝会，这第一个议题，就如此劲爆！

文武百官，各自精神振奋。

吏部提出的流官制，石破天惊。

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