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第7部分（第2页）

邢斌的一席话让我更加深感前途渺茫——跟着一个糊涂蛋领导，我的水平又能提高到哪里去？

这样一来，我的工作态度明显有了懈怠，之前在工作闲暇时，我尚还知道主动跑到杨部长的办公室，问问有没有需要协助帮忙的份外其他工作。现在，我则完全放弃了主动性，有时候杨部长忙起来，我一天也见不到他一次。

没事的时候，我就呆在自己的座位上下载英语资料，看看财经博客。尽管这些对我的业务没有丝毫的帮助，但倒是起到了很好的心理安慰作用，让我找回了曾经在学校图书馆读书时那份心里的宁静与平和。

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第十章　说者无心

这样转眼又是半年，我在公司总部机关呆得一点感觉都没有。我想着能够尽快见些世面，长点儿本事，每天心里急得发毛却又不知如何做起。机关的生活日复一日，一潭死水。杨部长布置给我的各项文字工作明确提出要有新意，偏偏我根本就不懂业务，却又无处问询，新字根本无从谈起，只能盲人摸象一样地乱撞。

我隐隐觉得这样长期下去不是办法，可一看到周围的人都是这个状态，心里不禁又有点儿释然：苗胖子来部门也大半年了，除了社会经验丰富些，倒也没有看出他拿出什么真实的水平。其实主要是杨部长一直对他有所顾忌，没有交给他什么太重要的业务。苗胖子本人倒也是心安理得，每天上网打牌、聊天，下班踩点撤退，一副无欲无求的状态；王正依然和刚来时一样，每天按时上下班，没事就炒股；唐莉则更为夸张，刚上班不到半年就怀上了孩子，办公室所有的重要工作都不能做；杜飞和蒋娆虽然和我不是一个部门，但据邢斌反馈，志化集团总部机关的工作尽管有所差异，但大体相当，多也多不到哪里去。

大家都在这样一种闲散的状态中漫无目的地熬着。也许，这就是传说中的“温水煮青蛙”。我唯一的兴趣点只剩下每个月发工资时的那点儿兴奋劲，却又像做了亏心事的小偷，总感觉自己的劳动付出不值得拿这么多钱。我每日里惶惶不可终日，不断地大把挥霍着时间，心里面不断地给自己施压，却又找不到明显提升工作能力的途径。

每天只有中午才是我在公司最惬意的时光。几个不愿意打扑克消磨时光的老干部和同事无意间知道我会打专业的太极拳，便像学生般谦虚地请我指导。而每日里与他们轻松的交流也让我暂时忘却了工作的烦恼。

家里面同样给了我很大的压力。每当我情绪低落而无处发泄，回家说起机关工作的呆板无趣、甚至想辞职去上海闯世界的念头时，必然会引发我和父亲之间的争吵。老头儿退休后的这一年过的也是极为不适应，从忙碌的工作状态忽然切换到拥有大把用不完的时间，他每天积攒下来的邪火基本都撒在了我的身上。

在他眼里，我心高气傲，自命清高，不知道珍惜这样一份优厚的工作；又嫌弃我工作上太死板，不懂变通，不会自己想办法尽快适应环境，却只知道怨天尤人，坐以待毙。可是，当我反问他有什么具体建议可以指教时，他又哑口无言。他只是个普通的工人，大半辈子的时光都在基层度过，顶多隔墙挠痒地给我些人生的忠告，具体在机关里生存的经验办法他也给不了我。

每当这时，我的情绪就不由自主地低落，那种工作中惶惶不可终日的心态在生活中被父亲时不时地面授耳提撩拨得更加急躁和不安，最终演变成我和父亲之间长期的争吵和冷战。每当看到他哮喘病发作，我又自责地埋怨自己不懂事，把他的好心全当成了累赘。

就这样在自责和自怨中，我的性格变了，变得沉默寡言，一天也说不了几句话。

母亲倒是不过问我的工作，她是个家庭主妇，她想关心也管不了。但她也有体现母爱的地方，那就是我的终身大事。每日里，我被她提供的各项相亲姑娘的资料搞得头昏脑涨，即使说了“工作没有进入正轨，暂时还不想处朋友”之类堂而皇之的借口，仍然不能阻止母亲给我介绍对象的热情。

这一切都让早已被工作压得筋疲力尽的我更加雪上加霜。于是，我下班后常常闷在办公室里或者干脆就在街上闲逛到华灯初上后，方才不情愿地回到家里睡觉。工作后的生活轨迹俨然幻化成了一个标准中年人古板的作息时间表。

这天下班后，我依然在办公室逗留。门忽然被推开，当年曾经招聘我进公司的那个年轻帅气的李副总面带微笑地走了进来。入职大半年，我曾经几次找机会借故与他交流，从管理理论到公司业务，李副总对我却一直是不远不近，不咸不淡。

按说我是李副总引进公司的新人，多少沾点儿亲近，但李副总在公司内却一直是公认的孤家寡人，很少与任何人走得很近。据说他起初是作为公司聘请的外脑公司顾问，在参与公司重大项目时被花总相中，最后破格留到了公司，是公司公认的高材生，却没有任何的关系和背景。这也造成了他今时今日曲高和寡的地位和局面——看似位高权重，实则空无一兵。

李副总和人力资源部陈部长就公司人力资源改革的事情在公司内部有了好几次公认的矛盾。李副总执意向社会靠拢，改革国有企业已形成多年的工龄工资体系，准备加大住房公积金、学历工资和绩效工资的比例；陈部长则生怕得罪了关系户，坚持维护既有的利益格局。最后针尖对麦芒的结果是，花总各让一步，既不一刀切，也不维持原状，搞出来一个所谓的双轨制，即：既有的老员工走职称工资，新入职的员工走学历工资，这样的结果是暂时缓和了当前不同年龄段职工的工资矛盾，却为后任老总的工资体系结构构建了一个纷繁复杂、长期难以维系的乱局。

我的直属上级杨部长倒是和李副总私人关系不错。因为杨部长除却与花总私人的这层关系，其实和李副总的境遇相似，在公司也算个新领导，没有任何过硬的后台。仗着几年秘书生涯的磨砺，杨部长经常喜欢和李副总讨论些管理学理论等务虚的东西。

看着新旧两派势力的暗暗较劲，我不由自主地选择了沉默和静观其变。在尚不清楚公司这潭水有多深，尤其是在没有站稳脚跟前，我只能把自己的一切想法都老老实实地按在沉静的水面下。

李副总进门后，淡淡地看着我笑，我一脸无知地大声道：“领导，下班后还没有休息，真是辛苦了。”

李副总笑笑，说：“你来了半年多了，融入公司的效果如何啊？”

我无奈地笑笑，说：“还在适应中。”

李副总问道：“有没有什么对公司有益的建议？”

我心里咯噔一下子，心说，这出戏唱得是不是有点儿快了，嘴里面连连说：“没有。我是抱着学习的态度在公司里认真做事的，还有很多不足的地方有待改善。”

李副总又笑了，英俊的脸即使在傍晚夕阳的照耀下依然显得阳光和朝气，让同为男人的我心里面不禁暗自神伤：“同是男人，为什么人家就这么春风得意？你看人家，名校毕业，帅哥一枚，位居副总，年轻潇洒，还是个双眼皮儿！”我望着眼前这个出类拔萃的精英，少见地有了一丝自卑和猥琐。

李副总说：“你们这些刚毕业的学生啊，就喜欢把学习挂在嘴边。可是，也不能老学习不出成绩啊！”

我心里又是一惊，难道他在代表花总暗示我这大半年毫无作为？这让本就在工作上做得毫无信心的我内心更加地忐忑不安。我抬头看了看他，那对双眼皮纹路清晰、宽阔深邃，浓密的眼睫毛间蕴含着扑朔迷离的眼神，显得深不可测。

我眨了眨眼睛，发现他浓密的眼睫毛中偶然间流露出一丝似有似无、满含鼓励和肯定的目光。我像个溺水待救的人忽然间抓住了救生索，不禁开始忙不迭地用力拯救自己的困境。

我困兽?

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