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第52章 分房行动（第1页）

第52章分房行动

各部门的通知才刚落实下去，陈子凡就听到整栋办公楼里爆发出了一阵阵的欢呼，可惜星尘工厂离得比较远，他不知道那里的员工是什么情况。

此时的星尘工厂中，以往安静的工作氛围消失了，取而代之的是各种小声讨论，一片片的嗡嗡声，伴随着机器运转声，颇有一种热闹的氛围。

达到【星尘员工】级别的基层员工一个比一个激动，剩下的【资深员工】、【普通员工】也羡慕得紧，没办法，经验不够，只能努力工作。

大家的干劲都比以往热情了不少，连带着手头上的动作也变形了，其他岗位还好，组装车间里的流水线员工才叫难受，还得集中注意力干活。

“哎？你TM的！先别激动了！看着点！弄坏了可是得扣钱的！”

“崔哥！咱们这个车间就你达标了！今天晚上陈董说不定还会念名单！到时候是不是得请个饭？”

“对啊！哎，我起码还得再加班干四个月才能晋级，这段时间还得住宿舍，我还有老婆孩子呢…”

“也不错了！年底不到就能分一间房，我才刚入职，经常加班也还得干两年才能晋级，实在是太难了…”

“你可知足吧！咱们这些人去外面干两年哪能在海城买得起房？这可是白给的！而且还签合同啊！”

“知道合同的内容什么意思不？只要我们还在星尘科技工作，这套房就是咱们的！可以随便自己造！”

“那装修咋整啊？我们装修好了，万一想最后辞职了怎么办？”

“伱丫的！房都给你了，你还在乎那点装修钱？扣死你得了！”

“……”

其实这份合同签不签都没事，只是为了展示给外人看的，因为只要达到了【星尘员工】这一级别，就已经和星尘科技绑定了，离职概率几乎为0。

陈子凡打开了意识里的【星尘科技】，找到员工栏，把达到【星尘员工】等级的名单给列了出来。

一共156人，相比之前又增加了不少，除去星尘科技高层领导、中层干部，剩下的基层员工有75人。

这些人基本都是从兴华电子工厂继承过来的老员工，也有一些第二批、第三批新招的加班狂人，陈子凡简单看了一下，新晋员工大概有十几人。

星尘科技高层领导的工资待遇非常高，一个56平米的房他们还真不缺，但缺不缺是另一回事，给肯定要给的，还能起到一个带头表率的作用。

中层干部由于工作能力、工作效率的提升，达到【星尘员工】级别的也非常多，这部分人的工资待遇同样不低，但也没到连房都看不上的程度。

“他们的年龄都在30～42左右，正是上有老下有小的时候…”

同时这个年龄段的人也是最拼命的，几乎人人都是加班狂人，带头内卷，直接拉高了整体加班率。

其实加班不可怕，可怕的是日复一日的加班没有回报，不仅拖垮了身体、钱也没赚到，还将人生中最辉煌的一段时光搭了进去，未免也太惨了。

但普通人的命运又有几个能由自己选择的？这个年头的人们相信天道酬勤、努力付出就有回报，陈子凡就贯彻他们的信念，给他们想要的。

如果放在十五年后，躺平主义成了新思潮，年轻人不在追求努力，畏强、畏钱、畏权，除了无奈的羡慕，完全丧失了奋斗的动力，这才真悲哀。

其他公司怎么样，陈子凡管不着，但在星尘科技，他会去试图呈现出一个正常的状态，人本应该有多种选择，也本应该能过上正常的生活才对。

正常上下班，自由选择是否加班，每个月有正常的休假，还有各种各样福利保障，本应如此，不是么？

当然，星尘科技这么疯狂的举动，肯定会引来外界的质疑，以及一众砖家的抨击，不过陈子凡不在乎，王进力则很兴奋，他看到了新的营销点。

“准备一下！顺便再拉几个本地电视台记者过来！哦～他们自己来了？那正好，把这件事给炒作起来！”

有热度＝有宣传机会，再趁机给星尘科技和星尘1打波广告，说不定还能吸引一批优质员工，至于什么砖家的评价，爱说就让他们随便说去吧～

晚上6点50，星尘科技的员工代表已经集中到了会议中心，说是员工代表，其实就是【资深员工】及以上等级员工的会议，但也不是全都在。

还有一部分人由于工作性质的原因，得留一些人岗位上，倒是156名【星尘员工】全都到齐了，这些人都坐在前排，臂肩上都有一颗徽章。

那是仿照星尘logo做的一个淡金色的流星徽章，代表他们已经达到了【星尘员工】这一级别，会议开始前，座位上的员工们已经开始了讨论…

“唉，真羡慕前面那些人啊！咱们就是来捧场、凑热闹的！”

“鲜花总得靠绿叶衬托嘛～咱就当一次绿叶，以后总有出头的机会！放心，下次就是我们上去了！”

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